为进一步完善公司毕业生就业工作体制，推动和促进2022届毕业生就业工作持续深入开展，实现毕业生更高质量更加充分就业，5月13日下午，公司召开2022届毕业生就业工作推进会。公司就业创业工作领导小组全体成员、公司党委委员、2018级全体班主任参加此次会议，会议由公司党委副书记陈芳主持。

会上，陈芳副书记介绍截至5月8日学院2022届毕业生毕业去向落实情况，汇报公司疫情期间就业工作开展情况和本科毕业生升学情况，并就继续落实2022届毕业生就业“一对一”包干负责制实施方案、配合学校做好“全国高校书记董事长访企拓岗促就业专项行动”和提前筹划2023届毕业生就业工作进行了说明。

赵辉书记向与会老师传达学校有关就业文件和会议精神，分析2022届毕业生就业形势和就业工作难点，提醒大家要充分认识和落实“三全育人”工作要求，并对学院2022届毕业生就业工作详细部署。赵辉书记强调，要通过党建引领就业，坚守为党育人、为国育才初心使命，落实立德树人根本任务；要周密安排并认真落实“一对一”包干责任制，形成全员参与、部门协作、齐抓共管的就业工作新格局；要及时公布就业数据，紧抓毕业生在校时间，多措并举、持续做好就业工作，确保2022届毕业生更高质量充分就业。