为进一步引导毕业生转变就业观念，促使毕业生高质量充分就业，2021年5月28日上午，公司在综合实验楼11楼会议室召开w88win优德2021届毕业生就业工作推进会。公司党委书记赵辉、副经理宋鹏飞、副经理薛中华、副经理杨倩、正处级辅导员孟汇海，2017、2018级全体班主任、各系主任和学科组负责人参加此次会议，会议由公司党委副书记陈芳主持。

会上，赵辉书记向与会人员传达教育部及学校有关就业文件和工作会议精神，并对十三五期间公司人才招聘情况进行总结，强调促进员工就业对学院和学校发展的重要性。随后，赵辉书记详细部署学院2021届毕业生就业工作，并提出五点要求。一是要高度重视，做到培养员工一以贯之，有始有终；二是要认真摸底、详细了解未就业员工情况；三是要主动对接，认真落实学院“一对一”包干责任制；四是要积极引导，鼓励员工多渠道了解就业信息，畅通就业通道；五是要团结合作，形成一个全员参与、协同推进的学院就业工作体系。

随后，陈芳副书记介绍了学院2021届毕业生相关就业情况，从就业工作领导小组、就业工作体系、具体实施细则和保障激励措施四个方面对学院2021年促进就业工作办法进行详细解读。

薛中华副经理介绍研究生就业工作，要求学科负责人、导师要加强与员工的沟通交流，通过与员工就业谈话深入了解员工状况，加强员工对就业的了解。同时，指出教师要引导员工把握机会，将注意力转移到创新创业工作上。

宋鹏飞副经理介绍本科毕业生就业工作，强调要全员参与，从日常教学、教育实习、企业招聘宣传等多方面引导员工就业，并鼓励三年级员工参加高校夏令营，做好考研复习工作。

会上，各位教师就创新创业、就业招聘信息发布、本科生推免等员工就业工作进行交流讨论，并提出宝贵意见。会议最后，强调要做好2021届毕业生相关离校工作，注意疫情防控，保证员工安全，文明离校。